Bagaimana Teknikal Boleh Menarik Generasi Seterusnya Oleh Kapoklog Pergudangan Logistik

Mar 03, 2025

Bagaimana teknologi dapat menarik generasi akan datang oleh kapoklogLogistik pergudangan

 

 

Seko Logistics tosses court case on de minimis program suspension

 

 

Para pemimpin organisasi yang diketuai oleh operasi fizikal di UK dan Ireland mendedahkan bagaimana meletakkan teknologi di tengah-tengah strategi perniagaan mereka mengubah tempat kerja untuk memenuhi tuntutan generasi baru sambil mewujudkan organisasi yang lebih selamat dan lebih cekap. Itu menurut yang baruLaporan Operasi Terhubung Negeri- Bangunan untuk Generasi Seterusnya: Trend Tenaga Kerja dalam Operasi Fizikal- dari Samsara, perintis Cloud Operations® Connected, yang merangkumi pandangan dari 1,550 pemimpin operasi fizikal di tujuh negara, termasuk 300 di UK dan Ireland.

 

"Bukan rahsia, pasaran buruh boleh menjadi sukar dalam industri sepertipengangkutan, Pembinaan, dan perkhidmatan lapangan tetapi kami melihat teknologi membuat perbezaan yang nyata dalam bagaimana bakat muda melihat peluang kerjaya mereka, "kata Meagen Eisenberg, ketua pegawai pemasaran di Samsara." Penyelidikan kami menunjukkan bahawa teknologi bukan sahaja menjadikan industri ini lebih menarik, tetapi juga membantu mengekalkan pekerja untuk jangka masa panjang. ROI adalah mengagumkan dan lagi, terdapat banyak potensi di hadapan kerana banyak pada permulaan transformasi digital mereka. "

 

Alat teknologi moden mesti ada untuk tenaga kerja

Majoriti (91%) pemimpin di UK dan Ireland bersetuju bahawa alat teknologi moden telah menjadikan industri mereka lebih wajar untuk pekerja muda. Ramai juga melaporkan peningkatan semangat pekerja, produktiviti yang lebih baik, dan perolehan yang lebih rendah. Mengiktiraf nilai mereka dalam melindungi pekerja daripada insiden yang tidak bersalah dan tuntutan palsu, para pemimpin menduduki tempat automasi dan robotik sebagai teknologi tertinggi untuk meningkatkan pengambilan dan pengekalan. Kad skor keselamatan yang diperibadikan diikuti, mencerminkan penekanan pekerja muda terhadap keselamatan kerja dan keselesaan mereka dengan teknologi yang meningkatkan keselamatan.

 

Walaupun pelaburan, ramai pekerja belum puas, kerana 79% pemimpin di UK dan Ireland melaporkan mereka sering mendengar maklum balas mengenai keperluan untuk pelaburan yang lebih besar dalam keselamatan dan keselamatan. Untuk menangani masalah ini, semua responden merancang untuk meningkatkan pelaburan dalam teknologi keselamatan dan keselamatan tenaga kerja dalam tempoh lima tahun akan datang, dengan banyak peranti keselamatan yang dibolehkan IoT, automasi yang mengurangkan pendedahan pekerja kepada bahaya, dan analisis keselamatan ramalan.

 

Pelaburan Teknologi Memacu pulangan kewangan dan membuka kunci kecekapan baru

Pemimpin menyatakan strategi teknologi mereka memacu manfaat kewangan yang signifikan, kerana hampir separuh (49%) melaporkan pelaburan teknologi yang berfokus pada keselamatan mereka telah menyelamatkan organisasi mereka lebih dari £ 800, 000. Semua responden di UK dan Ireland mengesahkan bahawa teknologi telah memberi kuasa kepada tenaga kerja untuk mengalihkan fokus mereka ke arah tugas bernilai yang lebih tinggi, termasuk penyelenggaraan pencegahan, pemeriksaan keselamatan, dan peluang peningkatan yang berharga. Penyelidikan ini juga mendedahkan penggunaan platform e-pembelajaran yang meluas, dengan 84% organisasi sudah menggunakan alat ini. Pemimpin memetik hubungan interpersonal dan pasukan serta maklum balas dan penilaian sebagai faedah utama.

 

Untuk mengetahui lebih banyak pandangan dari Laporan Operasi Terhubung Negeri: Bangunan untuk Generasi Seterusnya: Trend Tenaga Kerja dalam Lawatan Fizikal Operasilogistik kapoklog atau hubungi kami.

Hantar pertanyaanline